Den 22 februari - 23, i början av konstruktionen, genomförde Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. en två dags intern utbildning. Frontline -anställda bör inte bara förbättra produktionssäkerhetsmedvetenheten och säljpersonalen behöver förbättra sin kunskap om produkter och tjänster, utan också förbättra sina ledningsförmågor. Genom utbildning lärde vi oss att översätta företagets visionmål till anställdas åtgärder, hur man effektivt hanterar anställdas prestanda och hur man effektivt kan kommunicera med överordnade och underordnade, för att främja företagets övergripande positiva utveckling.